主题：河南省2007年统一考试录用公务员简章及相关信息[3月30日]

河南首次省市县三级统一招考公务员，2240个岗位期待着各方英才，明天就可以报名。

昨天下午，省委组织部和省人事厅联合举行河南省2007年统一考试录用公务员工作新闻发布会，公布这一利好消息。与过去不同的是，本次招考进一步打破身份和地域限制，面向全国招录优秀人才；考官实行异地交流，报名、考试、资格审查等程序更加严格。

招录“明细表”

经省委、省政府同意，这次计划考录的是担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员，共2240人，其中省直59个单位招录376人；省地税、工商、质量技术监督、食品药品监督管理、国家安全等省以下垂直管理部门和省属监狱、劳教系统招录1304人，郑州、平顶山、许昌等11个省辖市的市直单位招录300人，登封、温县等19个县（市、区）直机关招录260人（详见图表）。

本次招考进一步打破身份、地域限制，面向全国招录优秀人才。拟录用职位的专业设置，共分为文秘类、法律类、财会金融类、经济类等28个类别，涵盖了169个专业。

报考的范围和对象是全国普通高等院校2007年应届毕业生；符合报考条件和职位要求的在职人员及其他社会人员。具有下列资格条件的人员可以报考：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法；3.具有良好的品行；4.1972年3月26日至1989年3月26日出生；5.具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；6.具有正常履行职责的身体条件；7.法律规定的其他条件；8.具备拟录用职位所需要的其他资格条件。

报名“万事通”

本次报名，省直单位和省以下垂直管理系统采取网上报名为主、现场报名为辅的方式进行；各有关省辖市及县(市、区)采用现场报名的方式进行。有关部门的涉密职位，可采用特殊的报名办法。报考人员只能选择一个职位报考，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

（1）网上报名“四步走”

提交报名申请。3月31日8：00至4月8日18：00，报考省直单位和省以下垂直管理系统职位的登录河南人事考试网(网址：www.hnrsks.com)，按照报名系统的要求提交报名申请。被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。

查询报考资格审查结果。各招考单位于报考者提交报名申请2日内提出审查意见。对报考资料不全的，招考单位将注明缺失的内容，请报考者及时补充并按要求再次提交审查。已通过报考资格审查的人员，不能再报考其他职位；报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他职位。

报名确认。4月10日8：00至4月15日18：00，通过报考资格审查的人员登录原报名网站进行报名确认。报名确认时，报考者要按规定上传本人电子照片(近期免冠正面*照，jpg格式，宽度1cm~2cm，高度2cm~3cm，大小20kb以下)，根据省财政、物价部门批准的收费标准，按每人每科40元(两科共80元)缴纳报名考务费(需要准备一张工商银行银联卡并存上足够缴费的金额)。

网上打印准考证。2007年5月12日8：00至5月18日18：00，报名确认成功的报考人员，可登录河南省人事厅网站、河南省人事考试网下载并打印准考证。

（2）现场报名“同步行”

4月15日至17日每天9:00至16：00，报考省直单位和省以下垂直管理系统网上报名未成功的人员，到设在省人才交流中心(郑州市经二路11号)的省直报名点进行现场报名。4月13日至17日每天9:00至16：00，报考省辖市及县（市、区）的人员，到所报考的省辖市设立的报名点报名。现场报名时，普通高等院校2007年应届毕业生凭本人有效身份证、学生证等，留学回国人员凭本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等，在职人员和其他社会人员凭本人有效身份证、毕业证、学位证等，以及4张近期同底版免冠一寸彩色照片到报名点报名，并填写“河南省2007年统一考试录用公务员报名表”一式两份。报名考务费同上。

考试“备忘录”

考试分为笔试和面试，总成绩=笔试成绩+面试成绩。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，笔试公共科目为行政职业能力测验、申论两科，具体范围以《河南省2007年统一考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。各科满分均为100分，考试时间是5月20日，上午9：00至11：00测试行政职业能力测验，下午2：30至5：00测试申论，笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

根据笔试成绩，按拟录用职位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。面试主要采取结构化面试的方式进行，主要考查应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等，满分100分。

参加面试人员须在面试前持本人有效身份证、毕业证或学生证、学位证等证书原件。凡主要信息不实的将取消面试资格。

录用“过四关”

第一关是体检。根据考试总成绩，按拟录用职位1∶2的比例从高分到低分确定参加体检的人员。

第二关是考查。对体检合格的人员，根据考试总成绩从高分到低分等额确定考查对象。

第三关是公示。根据考试总成绩和考查情况，择优确定拟录用人员，并进行公示。公示期为7天。

第四关是试用。新录用的公务员试用期1年，期满后由用人单位进行综合考查，合格的正式任职定级，不合格的由用人单位提出取消录用的意见，报录用审批机关批准。

今报提醒

1.加分别错过

根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加我省“大学生村干部”计划在农村任职两年以上的大学生村干部，笔试成绩加3分。拟享受加分政策的报考者，5月22日前向有关省辖市委组织部、市人事局和省直单位(报考省以下垂直管理系统的向省主管部门)提交有关证书原件和复印件等，逾期将不再受理。

2.勿信这俩事

昨天，记者在省会几家书店调查时发现，公务员考试用书种类繁多，有的甚至标有“河南省公务员录用考试专用教材”。街头也出现“公务员考试指定培训学校”之类的宣传条幅。对此，省委组织部副部长、人事厅厅长王平声明，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的培训班等，均与本次考试无关。

3.相信“没空子钻”

王平表示，本次考录实行考录政策、考试成绩、录用结果等“五公开”，“不存在什么空子可钻”，考官实行异地交流，从事考试录用工作的人员实行公务回避，报考人员也实行任职回避。各用人单位拟录用职位未录满的，可按管理分工，报经省委组织部、省人事厅批准，从报考同一职位体检合格未被录用的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补；递补后仍未录满的，可从报考职位要求相近的本地或本系统体检合格未被录用的人员中，通过调剂补充人选。

4.记住仨电话

本次招录公务员工作专用网站是：河南省人事厅网站(网址：www.hnrs.gov.cn)、河南人事考试网(网址：www.hnrsks.com)、中国中原人才网(网址：www.zyrc.com.cn)，请注意查询考录信息及相关事项。

咨询考录政策请拨打：0371-65902162(省委组织部干部调配处)、0371-65909394(省人事厅调配录用处)；咨询省直单位及省以下垂直管理系统报名及笔试方面事项请拨打：0371-66321991、66321973(省人事*)。

　　一、考试性质与测试目标

　　公共科目笔试是根据公务员职业应当具备的基本能力，针对所有报考者进行的考试，其内容的设计既不同于普通高校的招生考试，也不同于社会上的各类专业资格考试。它不仅要考察应试者的知识和专业水平，而且更着重于考察应试者运用所学知识和技能，分析、研究和解决实际问题的能力。通过测查报考者从事公务员职业应当具备的基本能力，达到对报考群体初步筛选的目的。

　　二、考试科目

　　本次公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两个科目。

　　三、考试方式

　　公共科目笔试采取闭卷考试方式。

　　四、试卷内容、结构及题型

　　(一)行政职业能力测验

　　主要测查报考者从事公务员职业必须具备的潜能。试卷主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分，全部为客观性试题。考试时间为120分钟，满分为100分。

　　第一部分：言语理解与表达

　　言语理解与表达着重考察报考者对文字材料的理解、分析、运用能力和书面表达能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等等。一般包含一段话或一个句子，要求考生选出与所提要求最相符合的一项。

　　例题：我国是桂花的故乡，西南、中南地区是它的原产地。早在战国时代，屈原的《九歌》中就曾多次出现“桂舟”、“桂酒”等词，这是最早以桂入诗的例子。陕西省勉县城南定军山武侯墓前有两株桂花，相传栽种于汉代，已有1700多年历史，人们称它们为“汉桂”。

　　从这段文字，我们可以知道：

　　A.桂花早在1700多年前就被引入我国

　　B.桂花多在我国西南、中南地区种植

　　C.“汉桂”是最早入诗的桂树

　　D.《九歌》是我国最早的诗词

　　(解答：B)

　　又例如：

　　一个治学严谨的大学，开办一个专业非常，不仅要考虑专业的成熟程度，还要看本校有无学科优势，有无财政能力支持这一学科的长期发展。

　　A.严格B.在行C.前瞻D.慎重

　　(解答：D)

　　第二部分：数量关系

　　数量关系重点测查报考者对数量关系的理解、计算和判断推理的能力。主要有两种类型的题型。

　　第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。

　　例题：1,3,5,7,9，()

　　A.7B.8C.11D.13

　　解答：正确答案是11。原数列是一个等差数列，公差为2，故应选C。

　　第二种题型：数学运算。每道题给出一道算术式子，或者表达数量关系的一段文字，要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，利用基本的数学知识，准确、迅速地计算出结果。

　　例题：甲、乙两地相距42公里，A、B两人分别同时从甲乙两地步行出发，相向而行，A的步行速度为3公里/小时，B的步行速度为4公里/小时，问A、B步行几小时后相遇？

　　A.3B.4C.5D.6

　　解答：正确答案为D。你只要把A、B两人的步行速度相加，然后被甲、乙两地间距离相除即可得出答案。

　　核心提示

　　我省2007年面向社会统一公开考试录用公务员工作全面启动。今年我省将面向全国招纳2240名公务员，打破身份、地域界限，18至35岁的大专以上符合条件的人员都可报考。3月31日起，开始进行网上报名。

　　□记者李红实习生李丽

　　权威发布

　　昨天，省委组织部、省人事厅召开了河南省2007年统一考试录用公务员工作新闻发布会。

　　据介绍，全省计划考试录用公务员2240名。其中，省直59个单位招录376人；省地税、工商、质量技术监督、食品药品监督管理、国家安全等省以下垂直管理部门和省属监狱、劳教系统招录1304人；郑州、平顶山、鹤壁等11个省辖市的市直单位招录300人，温县、博爱、清丰等19个县（市、区）直机关招录260人。

　　省人事厅厅长王平介绍，目前，我省一些机关出现了一定的职位空缺，一些机关公务员队伍的年龄结构、知识结构也不尽合理。为了改变这种状况，省委、省政府决定组织实施此次面向社会统一考试录用公务员工作，吸收一批优秀人才，充实到编制、职位空缺的单位，以改善公务员队伍的年龄和知识结构，增强机关的活力。

　　“这次考试要进一步打破身份、地域界限，面向全国招录优秀人才。这也是我省首次省、市、县三级统一招考。由于刚刚进行过乡镇机构改革，此次乡镇不再招考人员。考试录用工作必须公开透明，在考录政策、录用计划、报考条件、考试成绩、录用结果做到‘五公开’制度。”王平承诺。

　　据悉，公务员考试录用制度推行十多年来，我省通过考试录用了9．4万名公务员。

　　报考人员资格

　　此次报考资格为：全国普通高等院校2007年应届毕业生，以及符合报考条件及职位要求的在职人员和其他社会人员。报考人员必须为1972年3月26日至1989年3月26日出生的人员，即年龄为18至35周岁，还要具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力，具有正常履行职责的身体条件以及拟录用职位所需要的其他资格条件。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；在2006年、2007年中央机关和全省公务员考试录用中被认定有作弊行为的人员不得报考。

　　报名时间与方式

　　本次报名，省直单位和省以下垂直管理系统采取网上报名为主、现场报名为辅的方式进行；各有关省辖市及县（市、区）采用现场报名的方式进行。

　　网上报名时间为3月31日8：00至4月8日18：00。报名期间，报考者从河南人事考试网（ｗｗｗ．ｈｎｒｓｋｓ．ｃｏｍ）进入报名系统。网上报名未成功的人员，可于4月15日至17日每天9：00至16：00到省人才交流中心（郑州市经二路11号）进行现场报名。报考有关省辖市及县（市、区）的人员于4月13日至17日每天9：00至16：00到有关省辖市设立的报名点进行现场报名。

　　现场报名时，普通高等院校2007年应届毕业生凭本人有效身份证、学生证等，留学回国人员凭本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等，在职人员和其他社会人员凭本人有效身份证、毕业证、学位证等，以及4张近期同底版免冠一寸照片到报名点报名。报名表由报考者在河南省人事厅网站、河南人事考试网和中国中原人才网自行下载打印。

　　考务费80元

　　现场报名通过审查的人员，根据省财政、物价部门批准的收费标准，按每人每科40元（两科共80元）交纳报名考务费。面试不收费。

　　考虑到实际情况，农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考时，可免交报名考务费，但不能在网上报名，要到现场报名点办理报名和减免费用的手续，还要提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）。

　　不举办培训班

　　此次考试分为笔试和面试。笔试公共科目为行政职业能力测验、申论两科，各科满分均为100分。特别要提醒的是，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的培训班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。考试范围以《河南省2007年统一考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。

　　笔试将于5月20日举行，考点分别设在郑州和有关省辖市政府所在地，县（市、区）不设考点。

　　三类人员可加分

　　根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加我省“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的大学生村干部，笔试成绩加3分。

　　面试考官异地交流

　　根据笔试成绩，按拟录用职位1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，满分100分。根据职位需要，部分单位还要进行专业知识或实际能力测试。总成绩计算方法为面试成绩×60％＋专业知识测试成绩或实际操作技能测试成绩×40％。

　　“为了保证面试的公平、公正，防止出现找关系的现象，面试的考官采取异地交流制度，考官持证上岗。比如，商丘的考官到平顶山面试，平顶山到周口，要彻底保证面试的成绩公正，杜绝违规现象。”王平说。

　　不排除乙肝病毒携带者

　　根据考试总成绩，按拟录用职位1：2的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检按人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》的规定进行。

　　“乙肝病毒携带者，只要经过检查，排除了肝炎的，也可以录用。”省人事厅调配录用处处长路永初表示。按照规定，各种急慢性肝炎，为体检不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的为合格。此外，只要一般情况下并不影响公务员正常的工作，取消相貌等外在因素的限制。一些对身高、相貌有要求的特殊职位，需经录用主管部门批准或在招考简章中规定。只要符合正常履行职责的身体条件，残疾人也应在公务员招考范围之内。

　　报考法院、检察院、监狱劳教机关人民警察职位的，其体检项目和标准参照国家有关录用人民警察的规定执行。报考国家安全机关的，体检项目和标准按录用国家安全机关人民警察的有关要求执行。

　　对应届生的要求

　　根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员后，要公示7天。对公示过程中群众反映的问题，及时调查核实，认真进行处理。公示结束后，办理录用审批手续。整个考试录用工作将于今年7月底基本结束。

　　由于今年的高校应届毕业生目前开始报名时，还没有拿到毕业证书。因此，今年7月，普通高等院校2007年应届毕业生办理录用审批手续时必须提供毕业证书，不能按时毕业或不能取得拟录用职位要求的学历的，取消录用资格。

　　相关网址和咨询电话

　　考生注意，省委组织部、省人事厅确定河南省人事厅网站（网址：ｗｗｗ．ｈｎｒｓ．ｇｏｖ．ｃｎ）、河南人事考试网（网址：ｗｗｗ．ｈｎｒｓｋｓ．ｃｏｍ）、中国中原人才网（网址：ｗｗｗ．ｚｙｒｃ．ｃｏｍ．ｃｎ）为本次全省统一考试录用公务员工作专用网站，有关考试录用的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，注意查询。

　　省委组织部、省人事厅、省人事*设立咨询电话。咨询考录政策请拨打：0371－65902162（省委组织部干部调配处）、0371－65909394（省人事厅调配录用处）；咨询省直单位及省以下垂直管理系统报名及笔试方面事项请拨打：0371－66321991、66321973（省人事*）。

　　省辖市直单位及（市、区）机关录用计划一览表

　　单位录用计划

　　郑州市市直单位17

　　巩义市7

　　登封市12

　　新密市8

　　荥阳市13

　　平顶山市 市直单位18

　　鹤壁市市直单位60

　　新乡市市直单位19

　　焦作市市直单位53

　　温县28

　　博爱县20

　　武陟县6

　　解放区12

　　许昌市市直单位48

　　漯河市舞阳县10

　　单位录用计划

　　濮阳市市直单位17

　　濮阳县10

　　清丰县7

　　范县9

　　台前县4

　　三门峡市 市直单位12

　　义马市8

　　周口市市直单位32

　　驻马店市 市直单位1

　　新蔡县16

　　南阳市唐河县41

　　淅川县19

　　信阳市市直单位23

　　固始县20

　　商城县10

　　注：详细拟录用职位可上河南省人事厅网站查询

　　2007年河南省公务员招录报名工作已经开始，河南省今年打破身份、地域界限，1196个岗位，计划面向全国招录2240名公务员。今年的报考条件、计分办法、考试内容等与国家公务员、06河南省公务员招录有许多新的变化，掌握这些变化有利于考试报考。

　　一、打破地区限制

　　2007年河南省公务员招录面向全国报考者，1196个岗位没有一个限制户籍。

　　二、性别比例限制下降

　　1196个岗位限招男性的为93个岗位，只占8%左右。

　　三、学历层次要求有所下降

　　1196个岗位限招本科以上学历的为720个岗位，占60、2%，国家公务员本科以上学历的一般为70%以上，其他省本科以上学历的一般为65%以上。

　　四、计分办法有所改变

　　笔试成绩为行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%

　　面试成绩为结构化面试成绩×60%+专业知识测试成绩或实际操作技能测试成绩×40%

　　对114个岗位进行专业知识测试，测试内容主要有：法律、计算机、英语、监狱基础、工程计价、统计、测绘知识等；

　　一个岗位进行(荥阳市发改委)实际操作技能测试；

　　参加河南省“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的大学生村干部，笔试成绩加3分。

　　五、专业分类比较明确

　　对二十八专业学科进行了明确的细划。

　　六、其他限制条件

　　1、报考年龄分为：25周岁以下，30周岁以下，35周岁以下；

　　2、2年以上基层工作经历：约占报考岗位的10%左右；

　　3、党员：机要、保密、纪检、地(市)党委等部门要求是党员才能报考；

　　4、非党员：民主党派工作部门要求是非党员才能报考；

　　5、职业资格证书：个别岗位还要求考生具有资格证书。主要包括：司法考试(或律师)、会计从业资格、执业医师资格、英语等级证书。

　　七、行业监管部门招收比例有所上升

　　这次招收2240人中，省地税、工商、质量技术监督、食品药品监督管理、国家安全等省以下垂直管理部门和省属监狱、劳教系统招录1304人，占58%；省直59个单位招录376人，占17%；郑州、平顶山、许昌等11个省辖市的市直单位招录300人，占14%；登封、温县等19个县(市、区)直机关招录260人，占11%。

　　建立社会主义和谐社会是一个需要随着经济、政治、文化的发展而不断推进的历史过程，它同社会主义物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设互为条件、相辅相成，彼此紧密联系而又有各自的发展规律。深刻理解这个“四位一体”的总体布局，必须着力把握好以下几个重大关系。

　　社会主义物质文明建设与构建社会主义和谐社会的关系。发展社会主义市场经济，建设社会主义物质文明，是和谐社会建设的物质基础和前提；社会主义和谐社会建设又为物质文明建设创造了有利的社会条件。只有坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，保持经济持续、快速、协调、健康发展，创造更加丰富的社会物质财富，不断增强综合国力和提高人民生活水平，解决社会矛盾和问题才有雄厚的物质基础，满足人民群众日益增长的物质文化需要才有现实可能，构建社会主义和谐社会才有根本前提。构建社会主义和谐社会，形成平等友爱、融洽和谐的人际环境，才能更好地激发各行各业人们的创造活力，最广泛、最充分地调动一切积极因素，让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，不断推动经济社会发展。为此，要紧紧抓住发展这个党执政兴国的第一要务，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，正确把握和处理改革、发展、稳定三者的关系，把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来，正确处理公平与效率的关系，既坚持鼓励一部分地区、一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来，并推动先富带未富、先富帮未富，同时要合理调整国民收入分配格局，使全体人民共享改革发展的成果，维护和实现社会公平正义。

　　社会主义政治文明建设与构建社会主义和谐社会的关系。发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，是构建社会主义和谐社会的政治保证；社会主义和谐社会建设，为社会主义政治文明建设创造良好的社会环境。发展社会主义民主是社会主义的本质要求，社会主义愈发展，民主也愈发展。依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，经济的发展、社会的进步，都离不开法制的健全。人民当家作主的新中国和社会主义制度的建立，为构建社会主义和谐社会创造了根本政治前提。政通才能人和，国泰才能民安。只有发展社会主义民主政治，保证人民依法行使民主权利，不断巩固各党派、各团体、各民族、各阶层以及一切热爱中华民族的人们的大团结，只有健全社会主义法制，不断推进国家经济、政治、文化、社会生活的法制化和规范化，建设社会主义法治国家，构建社会主义和谐社会才有坚实的政治保证和法治保障。为此，要把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来，坚持科学执政、民主执政、依法执政，实现活力与秩序的统一。

　　社会主义精神文明建设和构建社会主义和谐社会的关系。发展社会主义先进文化，建设社会主义精神文明，为和谐社会建设提供思想保证、精神动力和智力支持；构建社会主义和谐社会，能够对精神文明建设产生巨大的促进作用。构建社会主义和谐社会，既要讲物质利益原则，要调节社会分配，更要*不断提高全民族的思想道德素质和科学文化素质。为此，要始终坚持以人为本，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，大力加强社会主义先进文化建设，正确处理依法治国和以德治国的关系，弘扬和培育民族精神，优先发展教育和科学事业，推进文化事业全面繁荣和文化产业快速发展，不断增强人们的精神力量，丰富人们的精神世界，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。

线索是指申论考试的分析资料、解答问题要掌握的主线。申论答题应抓住的线索主要有：

　　1、政治线索：政治是社会生活中的头等大事之一。围绕政治线索给定资料、设置问题是申论考试的第一大特点。政治线索包括：党和国家的路线、方针、政策、法律等。

　　要围绕政治线索分析、概括资料。资料反映的社会现象是根据什么政治线索组合的；社会现象符合、违背什么政治线索；政治线索对社会现象有什么指导意义。

　　要围绕政治线索概括主题。主题是对资料的高度概括，是资料归纳、总结的精华。主题一定要反映政治线索的内容，并对社会现象进行理论上升。

　　要围绕政治线索提出对策措施。对策措施要符合党和国家的路线、方针、政策、法律，不能与之相违背。

　　要围绕政治线索进行评论、论证。评论、论证的观点符合党和国家的路线、方针、政策、法律，不能与之相违背。

　　2、经济线索：经济是一个国家、民族生存、发展的命脉。围绕经济线索给定资料、设置问题是申论考试的第二大特点。经济线索包括：经济政策、经济效益、经济秩序、经济成份、经济动力等。

　　要弄清资料反映的社会现象是涉及什么经济线索。例如：诚信问题是经济运行的基础；安全问题影响经济的有效运行，破坏了经济秩序；政府公信力问题影响对经济秩序的监管等。

　　要弄清资料反映社会现象那些是在经济发展过程中产生的。例如：环境污染、重大生产安全事故、假冒产品、食品药品安全等。

　　要对社会现象是涉及的经济线索和经济发展过程中产生的社会现象在答题时一定要予以结合。

　　3、人本线索。以人为本是科学发展观的核心和实质，是我们一切工作的出发点和归宿。围绕人本线索给定资料、设置问题是申论考试的第三大特点。人本线索包括：人的生存、发展、安全、权利、健康、思想等。

　　要弄清资料反映的社会现象是涉及什么人本线索。例如：诚信问题涉及人的思想道德，是做人的基础；安全、环境污染问题影响人的生存，破坏了人正常生活秩序；教育、医疗乱收费涉及人的教育权、就医权等。

　　要弄清资料反映社会现象那些是由于人的因素产生的。例如：重大生产安全事故、食品药品安全、公共秩序、公共道德等。

　　要对社会现象是涉及的人本线索和由于人的因素产生的社会现象在答题时一定要予以结合。

　　4、科技线索。申论考试给定资料、设置问题也经常涉及科技线索。科技线索包括：科技开发利用、科技研究教育、科技进步创新、科技引进交流等。

　　科技应用落后、科技含低是产生不良社会现象的重要因素。申论考试中，分析原因、总结经验、提出对策、论述论证时要加以重视。比如：重大生产安全事故、公共卫生事件、环境污染多数是由于科学预防和科技应用不到位引起的。

昨天是我省公务员招考报名的第4天，报名总人数已突破5万人。记者就4天来网上报名时考生普遍关心的5个热点问题，请省人事*有关负责人逐一解答，整理出了五大提醒。

省人事*的冯副主任说，从这些天的报名情况看，不少考生误以为报名时间是每天8：00~18：00，其实本次我省公务员考试，全天24小时接受网上报名。

每天0：00~6：00网上报名较快
（河南人事考试网日均访问量3万人次；每天9：00~11：30、20：00~23：00网络最忙）

申请提交两天内上网查审查结果
（凭提交申请时得到的报名序号，两日内登录原网站，可以查看申请资料是否缺失）

应届生别报要工作经验的职位
（重视职位要求的“专业、文化程度、工作经验”等条件，再掂掂自己的斤两）

审查未通过赶快改报其他职位
（每日公布的职位报录比例很值得参考）

15日~17日到省人才交流中心现场报名
（网上报名4月8日18：00截止，现场报名为15日~17日的9：00~16：

成为一名公务员是很多人的梦想，但公务员笔试中的行测以其考查的知识广泛，对能力要求很高，而且题目形式较为特别，让很多人都对公务员考试望而却步。但其实如果对行测题目进行更深入了解就会发现，行测的难度并不在于题目的难度而是时间极其有限，因此对每个人的反应速度和准确度都是要求极高的。从今年来看，要在120分钟内完成140道考查不同知识的题目，几乎是一个不可能完成的任务。但其实虽然很少有人能够做到，但事实上也没有必要完成。个人认为行测考出好成绩的关键在于以下几点：

一、学会选择与放弃

之所以把这点放在第一位，是因为这是决定你考试成功重中之重。正如以上所说，几乎没有人可以完成全部题目，所以考试时一定要有所侧重，千万不能“眉毛胡子一把抓”。一定要清楚自己的优势所在，注意扬长避短。比如在平时练习中，数字推理经常是5道题只能对1-2道 ，那么考试时就干脆完全放弃这个部分，都选成某一个答案可能还会有意想不到的收获。但是放弃的前提是要通过大量的练习进而理性分析和做出选择，千万可不能随便放弃。而且，一旦在考试中被某道题绊住了，一定要顾全大局，千万不能因小失大。

二、注重归纳，理顺思维方式

这主要体现在平时练习中要善于总结。行测的考题看似杂乱无章，五花八门，其实很多题目都是有起“原型”的，比如言语表达和高中语文基础知识测试就很相似，而数学运算近年来越来越接近小学奥数的考题。除了平时加强这些方面的练习外，要注重对每道题尤其是真题思路的梳理，从中形成一套自己的“独门秘籍”。行测题目每道题都不止一种解法，每个人都可以有自己的看法，殊途同归就行了。

三、 加强练习，熟能生巧。

“熟能生巧”在英语里是“Details make perfect”，其实我更喜欢从字面上理解为“细节成就完美”。我觉得这点对考试成功是极为重要。对于行测这种高强度的考试，大量的练习是必不可少的。没有复习也取得高分的人不是没有，但仅仅适用于少数天才和运气极好的人，对大多数人来说，还是好的方法加刻苦的练习更保险些。其实练习就是让大脑熟悉这种思维方式，以便能更快的作出反应。另外，做题一定要讲求准确率，做120道对90道可远没有做100道对95道更划得来吧

四、合理选择复习方式

每个人都有自己的一套学习方法，只要行之有效，就可以坚定自己的选择一直走下去。如果你喜欢那种自己研究的快乐，时间也比较宽裕，买几本行测的考试辅导书是完全可以搞定考试的。但如果你时间不够充足，经济条件又允许的话，上辅导班也是一条不错的“捷径”，毕竟老师会教你很多他提炼好而且屡试不爽的套路，你也因此赢得了很多宝贵的时间，从而胜算更大。而且“三人行，则必有我师”，经常和同学交流一下复习心得和学习经验，会帮你更容易走向成功。

总之，行测没有想象的那么可怕，只要平时注意练习，积累经验，在做题时“胆大心细”就一定会取得理想的成绩的。而且特别要指出的是，每年行测都是要划单科分数线的，而每年也都有许多总分高出国家线几十分但因为行测差零点几分而与公务员失直交臂的人。为他们感到惋惜的同时，也希望准备考试时对行测一定要高度重视，不要给自己留下遗憾。最后，祝所有人美梦成真！

交５０００元培训费，考试“包过”，考不过全额退款，这样的公务员培训班你想不想报名？

眼下，借着河南省统一招录公务员的东风，各种培训广告已在高校里遍地开花。

更有“权威培训机构”打出“５０００元钱考试‘包过’”、“两天培训通过率能达９８％”的口号，这样的培训真这么神奇吗？公务员考试真的这么简单吗？

［广告］交５０００元包过公务员考试

这样的培训班郭素娟真的想报名。

郭素娟是河南财经学院大四的学生，这两天，报考公务员成了她和同学们议论最多的话题。

４月３日，学校里的通告栏上，贴了许多公务员培训班的广告，其中一条很醒目：“金威培训，公务员考试包过”。郭素娟打电话询问得知，还真有这么回事，只要交一个月的培训费５０００元钱，可以和培训学校签协议，考不过全额退钱。

“这么厉害的培训班？是真的还是假的？”郭素娟心里没底。

［调查］“考题就是我们老师出的”

昨天（4日）下午３点，按照郭素娟提供的电话，记者和这家金威培训学校取得联系，一自称招生负责人的男子接通电话。

“我是财院学生，你们的培训班真签协议？”

“交５０００元学费，我们包过，考不过全部退还。”

“一个月真能考上？

“老师是北京的，考题都是他出的，你说呢？”

听说“再考虑考虑”，男子煽情地说，“想想公务员的风光，别再犹豫了”！“我们报名快结束了，机会别错过了”。

［质疑］培训两天９８％的通过率？

两天的培训课程，报考公务员就有９８％的通过率？

在农业大学校园里的展板，各种考研辅导班的宣传，已经被公务员考前培训班的广告挤得没有了地方。

“中国申论预测第一人”、“中国面试大师”，各种广告吸引了大学生的目光。其中，金路培训学校“报金路公务员，就意味着过关”的承诺，更是让不少学子动了心。

金路培训学校一位女工作人员的介绍如出一辙，“老师是北京的，考题都是他出的”。

更厉害的是，金路培训学校的课程为两天，居然称有９８％的过关率，这意味着，１００个金路学校培训出来的考生，９８个都能通过笔试关。

９８％的通过率是如何计算的？这名工作人员解释，金路学校被誉为“中国三大公务员培训品牌机构”，承办全国在职公务员培训、公务员考前培训等，是中国公务员行业的旗帜机构，９８％的通过率不算什么。

［权威］真正的专家很少开班

培训班是私人的，那些“权威专家”是真的吗？

目前，河南省部分高校，都设有公务员考前培训机构，总数有十几家。而那些没有办营业执照、趁考前这几个月突击办班，只为挣培训费的就无法计算了。

河南省委党校公共管理教研部副主任李民昌表示，河南省参与公务员考试题库建设的专家很少，而且，包括他在内，很多人不会为私人性质的培训班授课、也不允许辅导班宣传广告署名。再说，这么多的培训机构，就算所有专家都去授课，也不可能忙得过来。

李民昌表示，没有考试经验的大学生参加考前培训，有一定帮助，可以更好地为考试做好准备。但公务员考试强调的是考生平时的知识和能力积累，短期培训的作用不大。

“高通过率”属商业炒作

“所有的培训班都和考试无关。”河南省人事*主任林永谊表示。

河南省公务员考试，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

林永谊说，培训机构宣称“高通过率”，往往只是商业炒作，他们的真正目的是赚钱，考生可别上当受骗。

公务员培训利润丰厚，甚至可以用“暴利”来形容。举个例子讲，３天的培训期，费用在４００元左右，而主办者就可赚２００多元，如果是几十人的培训班，主办方挣得更多。

［律师］签订的协议有猫腻

考生和培训学校签订“５０００元包过”协议管用吗？

“签这样的协议没有法律效应，是违法协议。”河南豫威律师事务所丁照前律师表示。

公务员培训学校的培训成本主要有请老师的费用，这部分占大头，且根据老师的名气出的费用会不同，有的可能上千元，还有的费用就是广告宣传、员工工资、租用场地办班等，总费用可能上万元。

丁照前说，培训学校承诺考试不过关退还培训费，如果这一期的考生都没过关，培训费全部退掉，主办方上万元的先期投入就打了水漂。摆明是赔钱的生意，谁会愿意去干？

而且，不少培训学校没有办理营业执照，也就是非法培训，如果１００个考生报名这种“野”培训班，仅培训费就达５０万元，培训时间结束，培训班的使命可能也就完成。等到没有过关的考生来要钱，估计早已人去楼空。

他提醒考生，报名培训班，先看是否有正规的工商执照等手续，有没有合法的办公场所与授课场地。培训前，要多走访一些培训机构，进行比较和分析，相对陌生的培训班应慎报。

考生注意以下五方面会有助于自己真实水平的发挥。

　　调考前情绪迫在眉睫

　　考生首先要树立轻松应考的信念，把焦虑变为动力，从思想上放松。其次，要检查自己的学习习惯，保证有足够的复习时间，使自己不会在考前最后一刻感到懊悔和紧张，那样只会增加焦虑情绪。把考试当成展示才能的一次机会，一次普通的应聘机会，就会减轻许多心理负担。

　　抓考试时间心中有数

　　考卷打开后，请不要忙于做答，先浏览一遍试卷，粗略了解总题量以及各题的难度情况，估算一下每道题所用的时间，做到心中有数，以便在答题时灵活掌握。这要求考生事先熟悉考试大纲和题型，对每一种题型的设问、具体要求、作答的考试时限心中有数。

　　碰难题偏题该舍就舍

　　行政职业能力测试的五大部分，由于每个人的能力水平或者说能力特长不一样，所以在作答的时候，可以选择先易后难答卷方式。不要在某一部分上停留更多时间，否则最后可能导致其余部分没有时间作答。千万不要在难题上花太多时间，先保证把会做的题目做完。若答完所有题后尚有时间，可以再思考那些难题。

　　遇“舌尖效应”回头再做

　　生活中总有这样的情形，一些很熟悉的事情，就是一时想不起来，有一种话到口边却说不出来的感觉，心理学中称为“舌尖效应”。“舌尖效应”在情绪紧张时尤为明显。在考试中遇到这种情况时，可以暂时把这个题目放在一边，先做其他的题，过一会再回过头来思考这个问题，也许就会想出答案。

　　重直觉思维决断要快

　　在考试中，往往还会遇到这种情况，针对一个问题，想到了好几种答案，且觉得几种答案都对又只能选一种时，应试者往往会陷入沉思，犹豫不决，最后瞎猜一个答案。在这种情形下，建议采纳最先想到的方案，也就是说，要重视直觉思维的结果，它比随意瞎猜更有效。

截至４月５日１８时，通过网上报名参加我省２００７年公务员考试的人数已达９２８２６人，而通过资格审核的人数则为５１９９７人。

　　按照程序，招考单位要在接收到报名者的个人相关信息两天内进行资格审核。据统计，审核以后，报考比例最高的职位是：省科协：５５９∶１；省商务厅：５４７∶１；省建设厅：３９６∶１。

　　审核以后，报考比例最低的职位是：信阳市食品药品监督管理系统０∶１；省国防科工委０∶１；省驻马店监狱０∶１。

　　“希望报考者不要仅仅盯着一些热门单位，以免竞争过于激烈，而影响报考成功的几率。”省人事厅有关负责同志提醒道。

　　该负责人还指出，《公务员拟录用职位表》上就劳教系统、监狱管理系统招考的人民警察职位，质量技术监督系统招考的食品安全监督职位，均注明报考者身体条件要符合相关要求，希望引起大家的注意。